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  信和全国六十载、敢为人先创未来！恰逢中建五局六十载血气方刚，中建五局深耕滨州区域矢志不渝，从始至终坚持匠心精力，用精工细作打造精品工程，在齐鲁大地上书写央企担任与展开新篇。

  多年来，中建五局三公司持续深耕华北区域，先后在滨州承建了滨州京东大数据、里则派出所、北汽厂房滨城区棚户区改造白鹭水岸、北海馨居、凤凰新居等多项根底民生、大型厂房工程，总面积达156万平方米。

  作为滨州市重点项目，湖境春风项目总建筑面积约17.74万平方米，建成后将构成人居环境优美、配套设备完全的综合性社区，为滨州的住宅展开注入新生机。

  项目以“质量保证，价值发明”为中心，以党建为引领，在安全、质量、职工关心等方面精准发力，书写了高质量建造的实干答卷。

  自2024年4月份湖境春风项目党支部建立以来便成为项目攻坚克难的“赤色引擎”。

  “三支部队”扛起前锋旗。党支部紧紧围绕出产中心，着力打造党员前锋队、青年突击队和超英自愿服务队“三支部队”。党员前锋岗的桌牌亮出的是身份，更是职责与担任；青年突击队在施工进展、质量、安全等六大阵地上“全拳反击”，展示了青年一代能喫苦、敢打硬仗的风貌；超英自愿服务队则深化工友和社区，展开夏送清凉、冬送温暖、慰劳与困难党员等活动，将“为公民服务”的初心化为详细举动，显示了央企的赤色见识与社会担任。

  “联建共建”拓展同心路。 党支部立异选用“请进来、走出去”的党建共建方法，与山东恬然建造展开有限公司、滨州市建造工程质量安全服务中心、北海新城社区等结成共建单位，打破了安排壁垒，构成了互学互促、资源共享的底层党建新格局，为项目建造营建了调和的外部环境。

  “政治引领”筑牢思维魂。支部严厉执行“三会一课”准则，常态化展开学习研讨。经过共享心得、常识问答等方法，让理论学习“活”起来，为项目建造注入了连绵不断的思维动力，保证项目展开从始至终坚持正确的政治方向。

  安满是项目建造的柱石，更是不可逾越的红线。湖境春风项目以创立“市安全文明工地”为方针，将传统办理才智与现代科技深层次地交融，构筑了一道坚实的安全防地。

  才智渠道完成“全过程”监管。项目部凭借中建集团才智渠道精准进行项目安全评价、监测、预警和办理，将安全危险危险消除在萌发状况。

  “出场第一课”把好“第一关”。项目立异选用安全训练一体机，新出场工人从个人隐私信息录入、观看操作规程与警示教育视频，到扫码答题、主动抓拍存档，终究考试合格、打印教育二维码张贴于安全帽上，整一个流程趁热打铁。到现在，已有近千人经过此方法高效、标准地完成了出场教育，实践做到“不训练合格不上岗”。

  标准化防护打造“个人”屏障。项目大力推广个人安全防护“一站式”服务，严厉标准安全“三件套”的运用。整体人员配备下颚带主动缩紧式安全帽，按身份区分绿、红、蓝、橘黄四色安全马甲，完成“一人一码一配备”的精准办理，高空作业则严厉佩带速差式或全身背带式安全带。这种精细化办理，极大地提高了现场安全防护水平。

  “质量月”活动掀起质量热潮。项目以“加强全面质量办理，促进质量强国建造”为主题，展开常识比赛、“一把手”讲质量等系列活动。严厉执行“样板引路”准则，党支部联动质量部展开日常巡检与要害工序检验，评选“质量工匠之星”并颁布赞誉卡，以模范力气激起全员质量认识。

  从技术交底到工序复核，项目将质量办理细化至每道环节。经过“超英杯劳动比赛”将质量展开要求与进展、安全同步查核，构成“比学赶超”的质量提高气氛，全力打造用户满足的精品工程。

  项目部以“我为大众办实事”为抓手，构建全方位关心系统。定时举行职工团体生日、观影活动，经过工会主席接待日倾听诉求。联动属地医院为工友展开健康体检，夏送清凉、冬送温暖，累计展开技术训练十余场，用服务传递温暖。

  超英自愿服务队深化社区，在八一建军节慰劳退伍老兵与困难党员，将央企担任融入属地展开。重新职工“爱心引导”到工友权益保证，项目以交心行动凝集起同心筑梦的强壮合力。

  初心如磐，实干为要。未来，项目团队将持续秉承中国建筑精力，竭尽全力打造人居模范，为质量滨州建造注入坚实力气。（图片由王艳茹授权供给）

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